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海州区审计局“双重导师”制培育青年审计人才
信息来源:海州区审计局 发布日期:2020-09-15 浏览次数: 字号: [小] [中] [大]

今年以来,海州区审计局为提升审计队伍活力,扩充青年人才储备,多方位引进优秀青年人才。积极创新培养模式,实行“分管领导+审计组长”“双重导师”机制,对每名新进人员进行结对培育。在做审计项目期间主要由审计组组长作为导师,协同其他审计人员,对新人进行业务技能传授帮带,在“干中学、学中干”,拓宽业务工作思路,增强实战经验;在非审计项目期间主要由分管领导作为导师,协同单位同事,进行工作技能、组织纪律等传授培育,帮助青年审计人员增强纪律意识,提高审计职业素养,为审计事业发展提供人才保证。(海州区审计局 赵丽艳)

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