近年来，灌云县审计局聚焦内部审计“保障执行、促进发展”核心职能，以强化内部审计指导监督为抓手，在人才赋能、制度创新上精准发力，推动内审工作从“基础保障”向“价值创造”升级，为县域经济高质量发展筑牢安全防线。

针对县属国企内审专业人才匮乏的“痛点”，该局积极向县委推荐优秀人才，被县委任命为县属国企副总经理。该名骨干迅速发挥专长，牵头完善内审流程、开展重大项目审计，成功排查并化解采购管理、资金使用等领域潜在风险，更搭建起国家审计与企业内审的“联动桥梁”。

为破解内审整改标准不一、协同机制缺失等问题，该局深入镇街、部门调研，广泛征求意见后，先后印发《审计整改认定标准暂行办法》《关于建立国家审计与内部审计协同机制的实施办法（试行）》《领导干部履行经济责任风险防范清单》《政府债务管理典型问题风险防范清单》《政府投资建设项目参建单位重点风险防范提示清单》等多项制度规定，构建起全链条闭环监督体系，让内审工作有章可循、有据可依。